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SERVICE組織能力開発の鍵

『勝てるチームは会議でつくれ！チーミングリーダー入門』田近秀敏著（ＰＨＰ研究所）に即した、実施形態や日数などお客様の実情やニーズにフレキシブルに対応できる研修です！

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SUGGEST

  1. 01会社組織の悩み

    • 就労環境が変化する中で、どのようにチームメンバーをまとめたらいいかわからない
    • 短い時間で部下やメンバーと良好なコミュニケーションを取る方法が知りたい…
    • iconオンラインでミーティングを行っているが、目に見える成果が上がっていない
    • iconまとまった時間が取れない中で、どのように研修をしていけばよいか

  2. 02経営者としてのの悩み

    • iconマネジメントに身につけさせたいことが多すぎる。どこから手をつければよいか…

SERVICE DETAILS

オンラインが常態のビジネス環境でますます生産的効果的なコミュニケーション能力が必要になってきました。
コミュニケーションは１on１、つまり面談、そして会議（プレゼンテーションを含む）に集約されると言っても良いでしょう。 どの組織でも面談や会議は以前から行っているわけですが、人が育つ会議、チームで成果をつくる会議という視点で見直してみると、改善点は多く見つかるものです。 この研修を通して知っているはずのコミュニケーションに関して目から鱗が落ちるような発見の学びをたくさんしていただきます。 さらに、この研修から派生する学習項目がたくさんありますので、ここから「コーチング研修」「リーダーシップ研修」「チーミングリーダー養成講座」などを付け加えることができます。

Curriculum

リアルでもオンラインでも可能です。日数も半日コース、１日コース、２日コース、１日＋フォロー１日など柔軟に対応することができます。半日コースを数回に分けて実施することも可能です。お客様の実情やニーズに合わせて研修サービスを提供いたします。

SESSION

セッション日数

柔軟に対応可能
半日を数回、1日、2日、1日＋フォロー1日など

TIME REQUIRED

所要時間

柔軟に対応可能

2DAYS Ver2日研修バージョン

CONTENTS

項目

    1.三人寄れば文殊の知恵

  • 会議は嫌われている？
  • 会議は効果的か
  • 衆知を集める経営
  • 「型」を身につけると対応能力が向上する
  • 会議を「勝てる会議」「育つ会議」に変える

    • 2.１on１ミーティングはふたりだけの会議

  • １on１ミーティングでは何が話題になるのか
  • 会話の基本スキル
  • 面談の「型」：ＧＲＯＷモデル
  • ロールプレイング
  • 面談の「型」：ＰＯＳＥＲＳＥモデル

    • 3.「勝つ会議」「育てる会議」のつくり方

  • 「機能不全会議」の特徴li>
  • 会議の「型」：ＧＲＯＷ会議
  • ロールプレイング
  • 会議の「型」：ピットイン会議
  • ロールプレイング

    • 4.１on１ミーティング

  • 目標計画のための面談
  • 面談の「型」：ＧＲＯＷプラン
  • ロールプレイング
  • 研修での学びをどのように実践するか

1DAY Ver1日研修バージョン

CONTENTS

項目

    1.１on１ミーティングはふたりだけの会議

  • １on１ミーティングでは何が話題になるのか
  • 会話の基本スキル
  • 面談の「型」：ＧＲＯＷモデル
  • ロールプレイング
  • 面談の「型」：ＰＯＳＥＲＳＥモデル

    • 2.「勝つ会議」「育てる会議」のつくり方

  • 「機能不全会議」の特徴li>
  • 会議の「型」：ＧＲＯＷ会議
  • ロールプレイング
  • 会議の「型」：ピットイン会議
  • ロールプレイング

    • ※2「勝つ会議」「育てる会議」に替えて、1on1ミーティングにすることも可能です。プラス3時間のフォローアップの機会を持つこともできます。

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